تحذير من تلاشي الطبقة الوسطى ومطالبة بتوطين الوظائف.. والأولوية لمرتفعة الدخول

جديد الصور

منزل السعودي

ليت شياب السعودية يسووها

العرب

القران

المتواجدون الآن

تغذيات RSS

تحذير من تلاشي الطبقة الوسطى ومطالبة بتوطين الوظائف.. والأولوية لمرتفعة الدخول

06-26-2009 10:03 AM

مباشر ــ فهد السالم ــ

حذر الأمير الدكتور خالد بن عبدالله آل سعود رئيس اللجنة التعليمية والبحث العلمي بمجلس الشورى من تلاشي الطبقة الاجتماعية المتوسطة وتنامي الطبقة الفقيرة مرجعاً ذلك إلى غياب الرؤية الواضحة والمشتركة لتوطين الوظائف مما أوجد تضارباً في القرارات والممارسات وأشار إلى أن النتائج تظهر مزيداً من تغلغل غير السعوديين في كثير من المجالات إضافة إلى تزايد أعداد المحتاجين إلى إعانات الضمان الاجتماعي وتنامي شريحة الفقراء وتقلص الشريحة المتوسطة من المجتمع.

ودعا عضو المجلس الأمير الدكتور خالد بن عبدالله آل سعود في توصية قدمها للمجلس الاثنين الماضي إلى وضع إستراتيجية عاجلة تنطلق من رؤية شمولية لتوطين الوظائف تشترك في وضعها وتنفيذها جميع القطاعات التعليمية والتدريبية وقطاعات العمل والتوظيف وتكون الأولوية فيها على توطين المجالات والوظائف ذات الدخول المالية المرتفعة والمستوى الاجتماعي المقبول. إلى ذلك تجدد مقترح لا تكاد تمر تقارير وزارتي الخدمة المدنية والعمل على مجلس الشورى إلا ويطرحه الأعضاء وهو المطالبة بدمج الوزارتين وتغير مسماها، حيث تكرر ذلك في توصية تدرس الآن في المجلس للعضو أسامة قباني على التقرير السنوي لوزارة العمل والذي طالب بأن تسمى الوزارتان بعد الدمج ب "وزارة القوى العاملة"، والذي يرى في الدمج توحيداً للجهد ورفع كفاءة تنفيذ السياسات المرتبطة بسوق العمل وهو أدعى إلى وضع إستراتيجية شاملة للتوظيف في القطاع العام والخاص كما أنه يمكن من إيجاد قاعدة بيانات موحدة لطالبي العمل ويكفل أيضاً وضع النظم والآليات لتنقل الموظف بين القطاعات العامة والخاصة. وفي توصية أخرى طالب الدكتور إحسان عبد الجواد بتسهيل إجراءات نقل الكفالة بين الشركات الوطنية للعمالة الأجنبية، وللعضو توصية ثانية تدعو إلى تفعيل قرار بيع المستلزمات النسائية والملابس على العمالة النسائية، وهو ما أيده الدكتور مفلح الرشيدي في توصية له أيضاً تشدد على تطبيق وتنفيذ القرارات المتعلقة بذلك.
أما نائب رئيس اللجنة التعليمية فقدم توصية تنص على وضع آلية عملية من قبل وزارة العمل للتأكد من كفاءة من يزالون المهن المختلفة من العمالة الوافدة للترخيص لهم وإعادة الترخيص بصفة دورية وإصدار رخصة العمل وفقاً لذلك.