قطر تتفوق على الإمارات والسعودية بتسجيلها أعلى رواتب في المنطقة

جديد الصور

منزل السعودي

ليت شياب السعودية يسووها

العرب

القران

المتواجدون الآن

تغذيات RSS

قطر تتفوق على الإمارات والسعودية بتسجيلها أعلى رواتب في المنطقة

03-08-2010 12:09 PM

مباشر العربية. محمود رجب :
سجل معدل الرضا عن الرواتب في أنحاء الشرق الأوسط انخفاضاً بنقطتين مئويتين في ما يتعلق بالعاملين الراضين جداً عن رواتبهم ليصل إلى %5 وفقاً لآخر استطلاع أجراه موقع Bayt.com، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع شركة YouGov Siraj المختصة بالأبحاث. وفي الكويت، قال %6 فقط من المقيمين فيها إنهم راضون جداً عن أجورهم. وقد جاءت الصورة متقاربة في بقية دول الخليج والشرق الأوسط، حيث وصلت النسبة إلى الذروة في قطر، إذ بلغت نحو %7 من الراضين بشكل كبير عن رواتبهم في مقابل أدنى نسبة سجلتها سوريا بنحو %2 من العاملين الراضين بشكل كبير عن رواتبهم.
أما بالنسبة لبقية أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، فإن معدل الرواتب الشهري يتفاوت بشكل هائل من دولة إلى أخرى وفق ما جاء في الاستطلاع. وفي هذا العام، تفوقت قطر على الإمارات العربية المتحدة من حيث ضخامة حجم الرواتب، وذلك بوجود أكثر من ثلث العاملين في قطر، أي ما نسبته %39، ممن يحصلون على رواتب شهرية تتراوح بين 3001 و8000 دولار أميركي، في الوقت الذي كانت هذه النسبة في الإمارات %37. وكان من غير المثير للدهشة أن منطقة الخليج لديها أكبر عدد من العاملين ممن يحصلون على أعلى الرواتب: إذ بلغت نسبة من يحصلون على أكثر من 8000 دولار شهرياً في قطر نحو %12، في مقابل %10 من العاملين في الإمارات العربية المتحدة و%7 في البحرين و%6 في الكويت و%3 في كل من المملكة العربية السعودية وعمان.

شمال أفريقيا
ووفقاً لما جاء في الموجة السابقة من الاستطلاع، كان المقيمون في بلدان شمال أفريقيا في كل من الجزائر ومصر والمغرب هم من يحصلون على أدنى الأجور في المنطقة، على الرغم من أن العدد الإجمالي للذين يحصلون على مستوى متدنٍ من الرواتب شهد انخفاضاً في كل دولة. أما في هذا العام، فإن %50 من المقيمين في الجزائر يكسبون مايقل عن 500 دولار شهرياً مقارنة بـ %54 في العام الماضي. أما في مصر، فإن %41 من العاملين يحصلون على مايصل إلى 400 دولار شهرياً، في مقابل %40 من العاملين في المغرب، في الوقت الذي يحصل فيه %2 منهم على ما يزيد على 8000 دولار شهرياً. أما بالنسبة لمصر، فإن %1 فقط من العاملين في مصر يحصلون على هذا المبلغ.
تجدر الإشارة إلى أن إجراء «دراسة الرواتب في الشرق الأوسط 2010» يتم بشكل سنوي بالتعاون بين Bayt.com وYouGov Siraj، وجرى تصميمه للبحث في المستويات الحالية للأجور والعلاوات في المنطقة، إلى جانب قياس رأي الموظفين ومستويات الرضا عن الرواتب التي يتلقونها وكيفية توافقها مع كلفة المعيشة.
وتعليقاً على ذلك، صرح ربيع عطايا، الرئيس التنفيذي لشركة Bayt.com: «هناك طلب هائل على الأرقام الدقيقة لمستويات الرواتب في منطقة الشرق الأوسط في مختلف الصناعات وأدوار الوظائف والمستويات المهنية».
وأضاف قائلاً: «نستطيع إلقاء الضوء على ماهية مستوى الرواتب التي يحصل عليها الأفراد ومعرفة ما إذا كانوا راضين بالفعل أو غير راضين عما يدفع لهم من أجور إضافة إلى توقعاتهم فيما يخص الرواتب في المستقبل والأحوال الاقتصادية من خلال إجراء استطلاع الرواتب الشامل العابر للمناطق والصناعات المختلفة والذي يغطي العاملين في كل من بلاد الشام، منطقة الخليج وشمال أفريقيا».

الرواتب / المعيشة
كما يتم تجميع البيانات المتعلقة جزئياً من خلال النظر فيما إذا كانت زيادات متوسط الرواتب متوافقة مع متوسط ارتفاع تكلفة المعيشة. ومثلما وجد الاستطلاع السابق الذي أجراه Bayt.com، شعر العاملون بشكل عميق بأن متوسط زيادة الرواتب لم يعكس ارتفاع تكلفة المعيشة في أي من الدول التي شملها الاستطلاع. وفي المجمل، شعر العاملون في منطقة الشرق الأوسط بأن تكاليف المعيشة قفزت بمعدل %24، على الرغم من ارتفاع الرواتب بنسبة %7 فقط، أي بنسبة أكثر من الثلثين. أما في الكويت، فقال المشاركون إن تكاليف المعيشة ازدادت بنسبة %22، في الوقت الذي كان معدل الزيادة في الرواتب %8 فقط.

تفاوت في سوريا
أما في هذا العام، فكانت سوريا هي البلد الذي شهد أكبر تفاوت بين ارتفاع تكاليف المعيشة مقارنة بالزيادة الحاصلة في الرواتب، حيث شعر المشاركون بأن تكلفة المعيشة قفزت بنسبة %28، في الوقت الذي ازدادت فيه الرواتب بنسبة %9 فقط. وجاء بعدها مباشرة كل من المملكة العربية السعودية والأردن، حيث شهد كل منهما تفاوتاً قدره %18 بين ارتفاع مستوى الرواتب وارتفاع تكلفة المعيشة. وفي الوقت الذي كانت فيه الفجوات كبيرة بين زيادات الرواتب وارتفاع تكاليف المعيشة، جاءت هذه الفجوة الأقل في تونس وقطر، حيث سجلت كل منهما مانسبته %12، وقد سجل كل من المغرب والبحرين فجوة قدرها %14.
وكان من المثير للاهتمام أنه طلب من الذين شملهم الاستطلاع أن يقارنوا بين ارتفاع الرواتب للفترة الواقعة بين ديسمبر 2008 و2009، وكذلك ارتفاع الرواتب للفترة الواقعة بين ديسمبر 2008-2007. وحسبما جاء في نتائج الدول التي غطاها الاستطلاع، كانت زيادات الرواتب للفترة الواقعة بين 2008-2007 أعلى من مثيلاتها في العام اللاحق، الأمر الذي قد يُظهر تأثير الركود على الرواتب في المنطقة. وفي المتوسط، كان ارتفاعات الرواتب في 2008-2007 حوالي %9 مقارنة بمعدل قدره %7.3 في العام الذي تبعه.

الرضا عن الأجور
وبحث استطلاع الرواتب لهذا العام مستوى رضا المشاركين عن زيادة الأجور التي حصلوا عليها. وبالنسبة للجزء الأكبر، بلغت نسبة المشاركين الذين لم يتلقوا زيادة في الرواتب مانسبته %44. وقد بلغت هذه النسبة في الامارات العربية المتحدة نحو %55، في مقابل نسبة هائلة في الكويت بلغت %59- وهي أعلى نسبة مسجلة بين الدول المشمولة بالاستطلاع. وفي الكويت، قال %4 فقط من العاملين إنهم سعداء جدا بالزيادة التي حصلوا عليها، وعبر %5 عن عدم سعادتهم بشكل كبير، فيما اعتبر %12 أنفسهم بأنهم غير سعداء، في الوقت الذي اتفق فيه %5 فقط بأن ارتفاعات الأجور كانت عادلة اذا ما أخذنا الأزمة الاقتصادية بعين الاعتبار.
وتطرق الاستطلاع الى النسبة التي نجح الأفراد في ادخارها من رواتبهم شهريا. وقد أظهرت النتائج نسبة عالية قدرها %38 من الذين لم يستطيعوا ادخار أي شيء من رواتبهم الشهرية على الاطلاق. وكان كل من الأردن والمغرب وسوريا هي الدول التي أظهر المشاركون فيها أن احتمال الادخار ضعيف لديهم، وقد جاءت النسب %54 و %51 و %50 على التوالي ممن صرحوا بأنهم لايدخرون أي مال على أساس شهري. وكان المشاركون في قطر هم أفضل المدخرين - فقد قال %74 من المشاركين إنهم تمكنوا من ادخار المال كل شهر، وتبعهم في هذا المنحى %71 من المشاركين في عمان. وفي الكويت، قال %61 فقط من العاملين الذين شملهم الاستطلاع إنهم ينجحون في ادخار بعض من رواتبهم شهريا.

منهجية
البيانات الاحصائية لدراسة الرواتب في الشرق الاوسط 2010، تمّ جمعها على شبكة الانترنت في شهر فبراير 2010 بمشاركة 10699 شخصاً لهذا الغرض في كلّ من دولة الإمارات العربية المتحدة والسعودية وقطر وعمان والكويت والبحرين وسوريا ولبنان ومصر والمغرب وتونس والجزائر. وقد شمل الاستطلاع كلاً من الذكور والإناث الذين تتجاوز اعمارهم 20 عاماً من جميع الجنسيات.

نوعية الحياة
على الرغم من عدم السعادة الناشئة عن زيادات الأجور، فان المشاركين في استطلاع بيت كوم ويوغوف لايزالون يؤمنون بأنهم أفضل من غيرهم فيما يتعلق بنوعية الحياة التي يعيشونها في بلد الاقامة عندما قورنوا بنظرائهم. وفي الكويت، قال %40 من العاملين فيها إنهم أفضل من الآخرين، في حين قال %43 إنهم في نطاق المعدل. أما على الجانب الآخر، قال %14 فقط من المشاركين إنهم في وضع أسوأ من الآخرين. أما في الأردن، قال المشاركون إنهم يشعرون بأن ظروفهم أسوأ مع وجود %21 من المستطلعة آراؤهم ممن قالوا إن ظروفهم أسوأ من الآخرين في جيلهم.
وقد أظهرت الدراسة أيضا أن %74 من المقيمين في منطقة الشرق الأوسط يشعرون بأنهم تأثروا شخصيا بالأزمة المالية العالمية. أما في الكويت، فقد كانت نسبتها أقل بقليل من المعدل حيث قال %72 إنهم تأثروا بتلك الأزمة، في الوقت الذي قال فيه %28 فقط إنهم لم يتأثروا بها. أما أكثر الدول تأثرا ضمن الدول التي شملها الاستطلاع، فقد كان الأردن بنسبة %81. وكانت عمان ولبنان أقل الدول تأثرا بوجود %57 و %58 على التوالي ممن قالوا إنهم تأثروا بهذه الأزمة.

المناخ الاقتصادي .. تفاؤل
عندما طُرح السؤال على المشاركين عن شعورهم نحو المناخ الاقتصادي الحالي في ما يتعلق بسوق العمل، قال ما يقارب %22 منهم انهم يشعرون بالتفاؤل حيال نمو اقتصادي قوي في بلد الإقامة وان المزيد من فرص العمل ستكون متوفرة في غضون عام من الآن. وعلى النقيض مما جاء في الموجة السابقة من الاستطلاع حيث كان العاملون في المنطقة متشائمين بشكل كبير حيال المستقبل، شعر %18 فقط بالتشاؤم حيال المستقبل، الأمر الذي يشكل تحسناً عامّاً في ما يتعلق بالتفاؤل. وكانت عمان والمغرب هما الدولتان الأكثر تفاؤلاً حيال المستقبل، إذ قال %34 و%28 على التوالي انهم متفاؤلون جداً، في الوقت الذي كان فيه الأردن ولبنان أقل الدول تفاؤلاً بوجود %16 و%14 على التوالي من العاملين الذين صرحوا بأنهم متفائلون جداً. أما في الكويت، قال %14 فقط انهم متشائمون جداً، فيما قال %22 انهم متفائلون جداً.

واختتم عطايا بقوله:" يفيد استطلاع الرواتب في رسم صورة واضحة عن الأوضاع الاقتصادية داخل بلد ما، كما يسمح للمؤسسات وأصحاب الوظائف والمستثمرين في مختلف أنواع الصناعات أن يروا كيف أن مستويات الرواتب تتغير من عام لآخر. إن إجراء مثل هذا الاستطلاع يمكننا من تزويد المؤسسات في أنحاء المنطقة بقيمة مضافة من خلال منحها نظرة معمقة نحو الاتجاهات الحالية وكذلك الشعور السائد في سوق العمل، الأمر الذي يمكن استخدامه كقوة داعمة لإحداث تغيير مؤثر".

تجدر الإشارة إلى أن البيانات الاحصائية لدراسة الرواتب في الشرق الاوسط 2010، تمّ جمعها على شبكة الانترنت في شهر فبراير 2010 بمشاركة 10,699 شخصاً لهذا الغرض في كلّ من دولة الإمارات العربية المتحدة والسعودية وقطر وعمان والكويت والبحرين وسوريا ولبنان ومصر والمغرب وتونس والجزائر. وقد شمل الاستطلاع كلاً من الذكور والإناث الذين تتجاوز اعمارهم 20 عاماً من جميع الجنسيات.

5 |

0 |

12967

خدمات المحتوى

أدوات :
[إرسال لصديق]
[طباعة]
[حفظ بإسم]
[حفظ PDF]

تعليقات الفيس بوك

مواقع النشر :

التعليقات

#12963

[نادر ]

0.00/5 (0 صوت)

03-08-2010 02:25 PM

السعودية الأغنى دولة في العالم الفقر = الصومال
السعودية الأكثر ثروات وأقوى إقتصاد في العالم = البطالة الأعلى على مستوى العالم .
السعودية الأكثر فساد مالي وإداري على مستوى العالم كله .

السعودية من الدول القلائل التي يعمل فيها مجلس الشورى ضد المواطن في كل شيء وهو عكس عمل البرلمانات أول المجالس في المنطقة أو في العالم .
والدليل ما حصل مؤخراً من تمرير نظام المرور الظالم الذي يعتمد على أخذ أموال المواطن بغير حق ورفع أسعار الرسوم مثل الرخصة أضعاف ما كان في السابق ومضاعفة المخالفات لأكثر من 70 % .
وهذا المجلس يطلق عليه المواطن سخرية بأسم (( مجلس الشوربه )) لأنه لا يفيد المواطن بل يضر أكثر مما ينفع .

هام جداً

السعودية من الدول القلائل على مستوى العالم التي لا يراجع فيها سلم الرواتب مع تطور الحياة وغلاء المعيشة بينما أغلب دول العالم يراجع ويزاد فيها سلم الرواتب كل خمس أو عشر سنوات على أقصى تقدير ما عدا السعودية !!

مثلاً رواتب القوات المسلحة حماة الوطن (( خاصة العسكر الأفراد )) هي الأضعف بين القطاعات العسكرية في المملكة وهي لم يطرأ علىها أي زيادة منذ 40 سنة تقريباً ما عدا الشرطة العسكرية والإستخبارات فقط !!

أليس هذا قمة الظلم !!

ألم يزيد كل شيء في هذا البلد منذ 40 سنة ما عدا رواتب القوات المسلحة الأفراد .

هل أفراد القوات المسلحة ليسوا مواطنين في هذا البلد !

وخير مثال حالي هو ما فعلة الأبطال من أفراد القوات المسلحة في الجنوب وتطهير الجنوب من عصابة الحوثي اللعين , عميل الفرس المجوس .

ملاحظات عامة أرجوا أن تصل لوزارة الخارجية بالذات .

السعودية من الدول القلائل التي لا يحترم فيها شعبها في الخارج !

السعودية الأكثر تبرعاً في العالم بدون توجيه سياسي !

ونحن هنا لسنا ضد التبرعات خاصة إذا كان إلى إخواننا أهل السنة والجماعة ولكن نحن ضد هذه الطريق التي لا تفيد أخواننا أهل السنة في كل مكان والدليل على كلامي ما حصل في باكستان رغم دعم السعودية الكبير لباكستان إلا أن الحكم الآن أصبح لرافضة على حساب أهل السنة التي يشكل فيها أهل السنة نسبة 90% من أهل السنة يقابل ذلك 10 % من الرافضة .

وقس على ذلك باقي البلدان التي يوجد فيها مسلمين من أهل السنة والجماعة .

هذه الطريقة العقيمة في التبرع والتي تضر ولا تنفع لا بد من تغييرها جذرياً .

#12964

[نادر ]

0.00/5 (0 صوت)

03-08-2010 02:25 PM

#12977

[الزهراني]

0.00/5 (0 صوت)

03-08-2010 04:15 PM

لافض فوك يانادر كلما قلت حقيقه ولاكن لا حياة لمن تنادي

#12990

[طحنون_ لندن]

0.00/5 (0 صوت)

03-08-2010 06:31 PM

جعلكم يانادر الناصبي على هالحال واردى انتم الدعمون لطالبان باكستان ياللوح

#13010

[خالد]

0.00/5 (0 صوت)

03-08-2010 10:43 PM

من الغباء مقارنت دخل الفرد في قطر والامارات وجميع دول الخليج

بدخل الفرد السعودي

يجب مقارنت دخل الفرد السعودي بدخل الدول الفقيره مثل الصومال والسودان و موريتانيا

اغنى دوله وافقر شعب

ردود على خالد

[محمد] 09-13-2010 02:01 AM

لماذا لجيش باالذات مهان ومهضوم حقوقهم رواتبهم متدنيه وهم الي على الحدود يذودون دول الخليج على 12/. و10/ واقل دوله البحرين 6/ والسعوديه 3/ وهي اغنى دوله عندك قطر الراتب 8000 الاف دولارونا700 دولار

تقييم

3.25/10 (28 صوت)

الحقوق محفوظة لصحيفة مباشر العربية - الرياض- المملكة العربية السعودية -ص ب 10053-رمز ب 21944 تابعة لوزارة الثقافة والاعلام السعودية